Toimintamme ytimen muodostaa työ- ja johtamiskäyttäytymisen syvällinen tietämys. Palvelumme jakaantuu kolmeen toisiaan tukevaan alueeseen: psykologiset henkilöarvioinnit, johtamisen kehittäminen ja rekrytointipalvelut. Psyconin asiakkaat arvostavat luotettavia ja joustavia kokonaisratkaisujamme sekä osaavia ja kokeneita asiantuntijoitamme. Vaalimme palvelujen korkeaa laatua kyvykkyyden, menetelmien ja järjestelmien jatkuvalla kehittämisellä. Palvelujemme vaikuttavuutta ja osuvuutta mitataan säännöllisesti.
