Hyppää pääsisältöön
Etusivu Etusivu

Language

  • English
  • Finnish
  • Russian
  • Ratkaisumme
    • Löydä parhaat
      Positiivinen työnantajakuvaLaadukas rekrytointiParemmaksi rekrytoijaksiVerkostohaku
      Onnistu valinnoissa
      Osuva henkilöarviointiLaadukas perehdyttäminenOnnistumisen seurantaTervetuloa henkilöarviointiin
      Kehitä johtajuutta
      Coaching360-arviointiValmennusohjelmatUravalmennusOutplacementJohtamiskulttuurin kehittäminenNoste-coachingSitoutumisen vahvistaminen
      Kehitä liiketoimintaa
      Johtoryhmän kehittäminenManagement AuditSeuraajasuunnitteluResurssikartoitusKehittämisen vaikuttavuus
      Katse tulevaisuuteen
      PsyconLab
  • Asiakkaitamme
  • Blogi
  • Meistä
    • Ihmiset
    • Psycon työpaikkana
    • Uutiset
    • Tapahtumat
  • Yhteystiedot
    • Helsinki
    • Kuopio
    • Lappeenranta
    • Oulu
    • Tampere
    • Turku
    • Pietari
  • Avoimet työpaikat
  • Ratkaisumme
    • Löydä parhaat
      • Positiivinen työnantajakuva
      • Laadukas rekrytointi
      • Paremmaksi rekrytoijaksi
      • Verkostohaku
    • Onnistu valinnoissa
      • Osuva henkilöarviointi
        • Henkilöarvioinnin sisältö
        • Tenure track -arviointi
        • Ulkomaankomennukset
      • Laadukas perehdyttäminen
      • Onnistumisen seuranta
      • Tervetuloa henkilöarviointiin
    • Kehitä johtajuutta
      • Coaching
      • 360-arviointi
      • Valmennusohjelmat
      • Uravalmennus
      • Outplacement
      • Johtamiskulttuurin kehittäminen
      • Noste-coaching
      • Sitoutumisen vahvistaminen
    • Kehitä liiketoimintaa
      • Johtoryhmän kehittäminen
      • Management Audit
      • Seuraajasuunnittelu
      • Resurssikartoitus
      • Kehittämisen vaikuttavuus
    • Katse tulevaisuuteen
      • PsyconLab
  • Asiakkaitamme
  • Blogi
  • Meistä
    • Ihmiset
    • Psycon työpaikkana
    • Uutiset
    • Tapahtumat
  • Yhteystiedot
    • Helsinki
    • Kuopio
    • Lappeenranta
    • Oulu
    • Tampere
    • Turku
    • Pietari
  • Avoimet työpaikat
  • language
    • Finnish
    • English
    • Russian

työhyvinvointi

Kaikki aiheesta kirjoitetut artikkelit
Psyconin blogin kuvituskuva, nainen vuoren huipulla kauniissa valossa

Kun annat rohkeuden viedä voiton

27.9.2019
– unelmien toteuttamisesta
Itseohajautuva organisaatio voi olla haasteellinen

Epämääräisen itseohjautuvuuden maailma

27.11.2018
Riikka Moisio
Itseohjautuvuudesta puhutaan niin paljon, että pakko kai siitä on itsekin olla jotain mieltä. Tai ainakin osallistua keskusteluun.
Itsensä johtamisen taito, blogikuva, Psycon

Itsensä johtamisen taito

18.9.2018
Riikka Moisio
Hyvinvointi, blogikuva, Psycon

Hyvä johtaja osaa johtaa myös omaa hyvinvointiaan

17.5.2018
Minulla oli mahdollisuus osallistua Nonna Babitzinin liidaamana Nowena-X-vierailulle, jossa Fennian korvauspalveluiden palvelujohtaja Tuulikki Saari puhui teemasta Johtajan hyvinvointi.
Psycon blogi

Matkalla kohti parempaa ajanhallintaa – ja hymyä

28.8.2017
Riikka Moisio
Nyt kun loman jälkeinen työvuosi on aluillaan, on hyvä hetki käydä läpi, minkälaisen työvuoden itselleni ja ympäristölleni haluan tulevaksi kaudeksi. Hymyä ei kannata odottaa ensi kesälomaan asti!
Psycon blogi

Olisiko ruoho vihreämpää aidan toisella puolella?

29.5.2017
Moni työskentelee jaksamisen äärirajoilla tai tylsistyneenä rutiineihin ja harmaaseen arkeensa, mutta työpaikan vaihto tai uusien työtehtävien vastaanottaminen on silti liian pelottava ajatus.
Blogin oletuskuva

Töihinpaluun täpinöintiä

2.9.2016
Riikka Moisio
Lapsena kesäloman lopussa alkoi jo innokkaana odottaa kouluun paluuta. Miten saavuttaa sama täpinä kesälomilta töihin palatessa?
Blogin oletuskuva

Oppimisen riemua etsimässä

9.5.2016
Riikka Moisio
Mitä havaintoja koulumaailmasta, jossa oppiminen on päivittäistä työtä, voisi siirtää työyhteisöön, jossa oppiminen on oleellista, joskaan ei päätyö?
Blogin oletuskuva

Ylös, ulos ja lenkille – mutta mistä motivaatio?

29.1.2016
Lari Koivu
Motivaatio voidaan jakaa sisäiseen ja ulkoiseen motivaatioon. Saman juoksulenkin aikana ne voivat molemmat olla hyvin vahvasti mukana.
Blogin oletuskuva

Uuden vuoden lupaus

7.1.2016
Riikka Moisio
Uuden vuoden alkajaisiksi on aina halua ja tarmoa tehdä lupauksia, jotka yleensä liittyvät parempaan ja terveellisempään elämään.
  • Lataa Lisää
Ota yhteyttäOta yhteyttäUutiskirjeUutiskirje
  • Löydä parhaat
    • Rekrytointimarkkinointi
    • Rekrytointipalvelut
    • Rekrytointikoulutus
    • Verkostohaku
  • Onnistu valinnoissa
    • Henkilöarviointi
    • Perehdyttäminen
    • Tervetuloa henkilöarviointiin
    • Ulkomaankomennus
    • Soveltuvuusarviointi
  • Johtamisen kehittäminen
    • Coaching
    • Uravalmennus
    • 360-arviointi
    • Outplacement
    • Johtamiskulttuurin kehittäminen
  • Kehitä liiketoimintaa
    • Johtoryhmän kehittäminen
    • Management Audit
    • Seuraajasuunnittelu
    • Resurssikartoitus
  • Blogi
    • Rekrytointi
    • Rekrytoija, vältä haastattelun sudenkuopat
    • Onnistuneen hakijakokemuksen 6 käskyä
    • Yksilöllinen perehdytys tuo vauhtia ja tuloksia
    • Soveltuvuusarviointi ei onnistu yhdellä testillä
  • Tietosuoja
    • Psyconline tietosuojaseloste
    • Uutiskirjeen tietosuojaseloste
    • Evästeet
    • Henkilötietojen tarkistus
  • Asiakkaitamme
  • Meistä
  • Katse tulevaisuuteen

Seuraa meitä

  • twitter
  • facebook
  • linkedin
  • instagram
Tilaa uutiskirje