Hyppää pääsisältöön
Etusivu Etusivu

Language

  • English
  • Finnish
  • Russian
  • Ratkaisumme
    • Löydä parhaat
      Positiivinen työnantajakuvaLaadukas rekrytointiParemmaksi rekrytoijaksiVerkostohaku
      Onnistu valinnoissa
      Osuva henkilöarviointiLaadukas perehdyttäminenOnnistumisen seurantaTervetuloa henkilöarviointiin
      Kehitä johtajuutta
      Coaching360-arviointiValmennusohjelmatUravalmennusOutplacementJohtamiskulttuurin kehittäminenNoste-coachingSitoutumisen vahvistaminen
      Kehitä liiketoimintaa
      Johtoryhmän kehittäminenManagement AuditSeuraajasuunnitteluResurssikartoitusKehittämisen vaikuttavuus
      Katse tulevaisuuteen
      PsyconLab
  • Asiakkaitamme
  • Blogi
  • Meistä
    • Ihmiset
    • Psycon työpaikkana
    • Uutiset
    • Tapahtumat
  • Yhteystiedot
    • Helsinki
    • Kuopio
    • Lappeenranta
    • Oulu
    • Tampere
    • Turku
    • Pietari
  • Avoimet työpaikat
  • Ratkaisumme
    • Löydä parhaat
      • Positiivinen työnantajakuva
      • Laadukas rekrytointi
      • Paremmaksi rekrytoijaksi
      • Verkostohaku
    • Onnistu valinnoissa
      • Osuva henkilöarviointi
        • Henkilöarvioinnin sisältö
        • Tenure track -arviointi
        • Ulkomaankomennukset
      • Laadukas perehdyttäminen
      • Onnistumisen seuranta
      • Tervetuloa henkilöarviointiin
    • Kehitä johtajuutta
      • Coaching
      • 360-arviointi
      • Valmennusohjelmat
      • Uravalmennus
      • Outplacement
      • Johtamiskulttuurin kehittäminen
      • Noste-coaching
      • Sitoutumisen vahvistaminen
    • Kehitä liiketoimintaa
      • Johtoryhmän kehittäminen
      • Management Audit
      • Seuraajasuunnittelu
      • Resurssikartoitus
      • Kehittämisen vaikuttavuus
    • Katse tulevaisuuteen
      • PsyconLab
  • Asiakkaitamme
  • Blogi
  • Meistä
    • Ihmiset
    • Psycon työpaikkana
    • Uutiset
    • Tapahtumat
  • Yhteystiedot
    • Helsinki
    • Kuopio
    • Lappeenranta
    • Oulu
    • Tampere
    • Turku
    • Pietari
  • Avoimet työpaikat
  • language
    • Finnish
    • English
    • Russian

ajanhallinta

Kaikki aiheesta kirjoitetut artikkelit
Psycon blogi

Matkalla kohti parempaa ajanhallintaa – ja hymyä

28.8.2017
Riikka Moisio
Nyt kun loman jälkeinen työvuosi on aluillaan, on hyvä hetki käydä läpi, minkälaisen työvuoden itselleni ja ympäristölleni haluan tulevaksi kaudeksi. Hymyä ei kannata odottaa ensi kesälomaan asti!
Blogin oletuskuva

Tässä ja nyt – miksi läsnäolo voi joskus olla niin vaikeaa?

18.11.2016
Läsnäolon merkityksestä puhutaan paljon, etenkin lastenkasvatuksen yhteydessä. Ei riitä, että on paikalla, ajatusten on myös oltava läsnä. Miksi läsnäolo silti välillä on niin vaikeaa?
Blogin oletuskuva

Töihinpaluun täpinöintiä

2.9.2016
Riikka Moisio
Lapsena kesäloman lopussa alkoi jo innokkaana odottaa kouluun paluuta. Miten saavuttaa sama täpinä kesälomilta töihin palatessa?
Blogin oletuskuva

Palautumisen kaava

4.3.2016
Riikka Moisio
Aina aika ajoin joku ihmettelee ääneen sitä, miksi työssä jaksamista pitää oikein opetella, ja toisaalta: miksi sitten kaikki eivät kuormitu?
Blogin oletuskuva

Ylös, ulos ja lenkille – mutta mistä motivaatio?

29.1.2016
Lari Koivu
Motivaatio voidaan jakaa sisäiseen ja ulkoiseen motivaatioon. Saman juoksulenkin aikana ne voivat molemmat olla hyvin vahvasti mukana.
Blogin oletuskuva

Uuden vuoden lupaus

7.1.2016
Riikka Moisio
Uuden vuoden alkajaisiksi on aina halua ja tarmoa tehdä lupauksia, jotka yleensä liittyvät parempaan ja terveellisempään elämään.
Blogin oletuskuva

Työhyvinvointi on arkista juhlaa

18.8.2014
Milla Kansonen
Kuinka voimme innostaa itseämme ja toisiamme viihtymään työssä – ja säilyttämään tuon innostuksen myös räntäsateisten aamujen yli?
Blogin oletuskuva

Riko rutiinit

13.5.2013
Loman jälkeen ja uudella työpaikalla rutiinit tuntuvat olevan hukassa. Se on kuitenkin loistava mahdollisuus tehokkaampien ja parempien toimintatapojen omaksumiselle.
Blog

Askeleet parempaan ajankäyttöön

10.4.2012
Lauri Luoto
Ajankäytön hallinta on yksi yleisimmistä kehittämiskohteista, joka nousee esiin johtajuuspalautteissa ja työtyytyväisyyskyselyissä.
Ota yhteyttäOta yhteyttäUutiskirjeUutiskirje
  • Löydä parhaat
    • Rekrytointimarkkinointi
    • Rekrytointipalvelut
    • Rekrytointikoulutus
    • Verkostohaku
  • Onnistu valinnoissa
    • Henkilöarviointi
    • Perehdytys
    • Tervetuloa henkilöarviointiin
    • Ulkomaankomennus
    • Soveltuvuusarviointi
    • Tenure Track -arviointi
  • Johtamisen kehittäminen
    • Coaching
    • Uravalmennus
    • 360-arviointi
    • Outplacement
    • Johtamiskulttuurin kehittäminen
  • Kehitä liiketoimintaa
    • Johtoryhmän kehittäminen
    • Management Audit
    • Seuraajasuunnittelu
    • Resurssikartoitus
  • Blogi
    • Rekrytointi
    • Rekrytoija, vältä haastattelun sudenkuopat
    • Onnistuneen hakijakokemuksen 6 käskyä
    • Yksilöllinen perehdytys tuo vauhtia ja tuloksia
    • Soveltuvuusarviointi ei onnistu yhdellä testillä
  • Tietosuoja
    • Psyconline tietosuojaseloste
    • Uutiskirjeen tietosuojaseloste
    • Evästeet
    • Henkilötietojen tarkistus
  • Asiakkaitamme
  • Meistä
  • Katse tulevaisuuteen

Seuraa meitä

  • twitter
  • facebook
  • linkedin
  • instagram
Tilaa uutiskirje