Kunnia perehdyttää – mahdollisuus kasvaa itsekin 27.11.2019 Riikka Moisio Perehdyttäminen haastaa tutkailemaan myös omaa työarkea
Syökö kulttuuriin rekrytointi diversiteetin? 28.10.2019 Laura Nissilä Menestyminen vaatii sopivassa suhteessa yhteisiä arvoja ja rikastuttavaa erilaisuutta
Kuinka ylimielinen olet? 4.10.2019 Mikael Nederström Ylimielisyysharha on työelämässä kaikkein levinnein, ikävin ja eniten tuhoa aikaansaava ajattelun vinouma.
Teknologia, rekrytointi ja henkilövalinnat 15.8.2019 Anita Rintala-Rasmus Kuulumisia vuoden 2019 EAWOP-kongressista
Työntekijäkokemus on yritykselle kilpailuetu 23.4.2019 Laura Nissilä Tulevaisuudessa työntekijäkokemus ratkaisee sen, kuka voittaa kilpailun osaajista.
Sisäinen rekrytointi 25.2.2019 Pekka Salmela Sisäinen rekrytointi on keino täyttää avoimiksi tulevia tehtäviä oman organisaation osaajilla.
Tekoäly on hyvä renki, isännäksi tarvitaan ihminen 18.2.2019 Psyconin 65-vuotisjuhlassa vieraillut Inma Martinez avasi näkymiä digitalisaation ja koneoppimisen tulevaisuuteen.
Millainen on hyvä psykologinen testi? 28.1.2019 Mikael Nederström Hyvä henkilöarviointi perustuu aina psykologisten testien käyttöön. Testien laadulla on valtava merkitys sen suhteen, kuinka osuvia rekrytointipäätöksiä lopulta syntyy.
