Uudelleensijoittumisvalmennus

Uudelleensijoittumisvalmennus

Uudelleensijoittumisvalmennuksen tavoitteena on edistää irtisanotun tai irtisanomisuhanalaisen henkilöstön selviytymistä työuran epäjatkuvuuskohdassa. Valmennusohjelman tarkempi sisältö räätälöidään tilanne- ja tarvekohtaisesti. Uudelleensijoittumisvalmennuksessa tuetaan osallistujia voimavarojen palauttamisessa, kartoitetaan henkilökohtaisia osaamisalueita ja osaamisen kehittämistarpeita, kehitetään työnhakuvalmiuksia, tuotetaan vaihtoehtoisia urasuunnitelmia sekä tuetaan yksilöllisten toimenpidesuunnitelmia toteuttamista.

Psycon Oy:n uudelleensijoittumisvalmennus tukee organisaatiota muutostilanteen läpiviennissä ja vastuullisen yrityskuvan säilyttämisessä yhteistoimintamenettely- ja irtisanomistilanteissa. Uudelleensijoittumisvalmennus voidaan toteuttaa yksilö- tai ryhmämuotoisena palveluna.

Lähestymistapamme uudelleensijoittumisvalmennukseen

 Valmennusohjelma antaa osallistujille yksilöllistä tukea uudelleensijoittumisen nopeuttamiseksi ja edistämiseksi.

Tavoitteet

• Henkilöiden työllistyminen tai hakeutuminen jatko- tai täydennyskoulutukseen

• Vaihtoehtoisten urasuunnitelmien tuottaminen 

Hyödyt organisaatiolle

• Vastuullinen yrityskuva myös irtisanomistilanteissa

• Muutostilanteiden tehokas läpivienti

 Hyödyt yksilölle 

• Työnhaun tehostuminen ja uudelleensijoittumisen nopeutuminen

• Henkilökohtaisten vahvuuksien ja kehittämistarpeiden tunnistaminen

• Onnistuneet uraratkaisut lisäävät työhyvinvointia