Kehittämisohjelmien teemat

Esimerkkejä teemaseminaareissa käsiteltävistä aihealueista :

Itsen johtaminen

• esimiehen rooli ja vastuut
• itsetuntemus
• esimiestyön asemointi ja ajanhallinnan taidot
• henkilökohtainen esimiehenä kehittyminen: vahvuudet ja kehitysalueet

Ryhmien johtaminen (projektit / yksiköt)

• tavoitteiden asettaminen, suorituksen ohjaaminen ja seuranta
• palautteen antaminen
• erilaisuuden hyödyntäminen ja johtaminen
• esimiestyö muutostilanteissa ja muutosten ohjaaminen
• haastavat johtamistilanteet ja niiden ohjaaminen
• esimiehen viestintä- ja verkostotaidot
• resursoinnin periaatteet ja käytännöt
• tiimien ja virtuaalitiimien dynamiikka ja johtaminen
• ratkaisukeskeinen toiminta ongelmatilanteissa

Organisaation ja ihmisten johtaminen

• strategian ja tavoitteiden kommunikointi
• muutosprosessien johtaminen
• motivointi ja sitouttaminen
• työhyvinvoinnin kehittäminen
• osaamisen johtaminen
• kehityskeskustelu johtamisen välineenä
• henkilöstön hankinta ja kehittäminen
• suorituksen johtaminen: lähtökohdat ja käytännöt

Teemat kohdennetaan aina kehittämisohjelman ja liiketoiminnan tavoitteiden pohjalta.