Ajankohtaista

Tavoitteena menestyksekäs ulkomaankomennus

Psycon Oy toteutti keväällä 2010 yhteistyössä Suomen Nuorkauppakamarit ry:n kanssa ulkomaankomennuksen teemoja -kyselyn. Vastaajia pyydettiin kertomaan halustaan työskennellä ulkomailla ja vastaamaan kysymyksiin, joilla pyrittiin kartoittamaan ulkomaankomennus-motivaation ja toimintatyylien yhteyttä. Vastaajia oli yhteensä 53.

Jo ulkomailla olleet eivät välttämättä halua lähteä uudelleen

Erityisesti nuoret vastaajat ovat kiinnostuneita ulkomaille työhön lähtemisestä. Aikaisempi ulkomaankomennuskokemus oli yhteydessä kiinnostukseen muita kulttuureja kohtaan, mutta sillä ei yllättäen ollut yhteyttä haluun työskennellä ulkomailla myös tulevaisuudessa.

Mitä ulkomaankomennuksella menestyminen vaatii?

Aikaisemmissa tutkimuksissa on havaittu, että tietyt psykologiset piirteet ovat ominaisia ulkomaankomennuksella pärjääville. Näitä ovat:

• kyky toimia ja tehdä nopeita päätöksiä epäselvissä olosuhteissa
• sosiaalinen aktiivisuus
• kyky pysytellä optimistisena ja tyynenä vastoinkäymisissä

Nämä havainnot yhdessä näyttäisivät viittaavan siihen, että lähtömotivaatio ja todellinen pärjääminen vieraissa olosuhteissa ovat kaksi eri asiaa.

Käytännössä siis halu yksinään ei riitä, vaan ulkomaankomennuksella menestymiseen tarvitaan kiinnostusta, taitoja ja oikeanlaista luonnetta.

Haluatko jatkaa keskustelua aiheesta, ota yhteyttä: Paula Holtari, etunimi.sukunimi@psycon.fi, puh. 020 7101 230