Ajankohtaista

Narsistisen johtajan tunnistaminen

Kuinka tunnistaa narsistinen johtaja?

Psycon Oy:n varatoimitusjohtaja Arja Läärä valottaa Henkilöstö + Rekrytointi '10 –tapahtumassa 26.5.2010 narsistisen johtajan tunnistamisen mahdollisuuksia henkilöarvioinnin keinoin.

Läärä kertoo, kuinka johtajien arviointiin kehitetyn henkilöarviointikonseptin avulla pystytään kartoittamaan johtajan johtamis- ja työkäyttäytymistä. Arviointi mahdollistaa johtajan tarkastelun niin hänen oman näkemyksensä, psykologisten arviointimenetelmien kuin käytännön toiminnan kautta. Monipuolinen lähestyminen mahdollistaa myös sellaisten piirteiden  havaitsemisen ja tarkastelun, joita henkilö itse ei ehkä haluaisi tuoda esille.

Arja Läärä avaa kuulijoille, mitä mahdollisuuksia ja rajoituksia johdon arviointi tarjoaa. Hän tuo esille muutamia esimerkkejä, kuinka narsismi nousee esille henkilöarvioinnissa ja kuinka se ilmenee ja näkyy jokapäiväisessä johtamisessa.

Tervetuloa kuulemaan lisää Henkilöstö + Rekrytointi '10 –tapahtumaan!

Haluatko kuulla lisää johdon arvioinnista tapahtuman ulkopuolella?

Ota yhteyttä:
Arja Läärä
puh. 020 7101 249
etunimi.sukunimi@psycon.fi